黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 | 工作中搞好人主義應(yīng)受何種處分
某縣生態(tài)環(huán)境局行政審批科科長(zhǎng)張某違規(guī)為親屬經(jīng)營(yíng)的不具備環(huán)保資質(zhì)的某公司辦理環(huán)保資質(zhì),被群眾舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)。
張某擔(dān)心自己為此受到黨紀(jì)政務(wù)處分,向身為局長(zhǎng)的老同學(xué)王某求助。
王某與分管人事的副局長(zhǎng)李某商議,打算以組織調(diào)整來(lái)代替黨紀(jì)政務(wù)處分。
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)陳某了解到這一情況后,及時(shí)對(duì)王某、李某進(jìn)行提醒,打消了二人這一念頭。最終,張某被給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
解讀
圖中案例,王某、李某在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)的提醒下,打消了以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)處分對(duì)張某進(jìn)行處理的念頭,依紀(jì)依法給予張某黨紀(jì)政務(wù)處分。如若二人未能改正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),避重就輕對(duì)張某作出處理,情節(jié)較重或者嚴(yán)重,應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條之規(guī)定給予紀(jì)律處分。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條 在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中,搞好人主義,有下列行為之一,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分:
(一)以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整;(二)以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分;(三)其他避重就輕作出處理行為。
本條是關(guān)于在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中搞好人主義、避重就輕行為及其適用的處分種類和幅度的規(guī)定。
本條主要規(guī)定了兩種情形:一是以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整,主要表現(xiàn)為以警告、記過(guò)等黨紀(jì)政務(wù)輕處分規(guī)避免職、降職等重大組織調(diào)整;二是以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分,主要表現(xiàn)為對(duì)本應(yīng)給予黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部,刻意通過(guò)平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任、提前退休等組織調(diào)整方式,不再給予其黨紀(jì)政務(wù)處分。此外,本條還對(duì)其他避重就輕作出處理行為進(jìn)行了兜底性規(guī)定。違反本條規(guī)定既要追究直接責(zé)任者責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者責(zé)任。
實(shí)踐中需要注意把握兩點(diǎn):一是注意把握組織調(diào)整與組織處理的區(qū)別。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,重點(diǎn)是解決能下的問(wèn)題?,F(xiàn)行法規(guī)制度關(guān)于干部能下的渠道主要包括:?jiǎn)栘?zé)、黨紀(jì)政務(wù)處分、組織調(diào)整、組織處理、辭職、職務(wù)任期、退休等。其中,組織調(diào)整是對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,包括平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任職級(jí)公務(wù)員、免職、降職、提前退休等;組織處理是對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法、失職失責(zé)失范的領(lǐng)導(dǎo)干部采取崗位、職務(wù)、職級(jí)調(diào)整,包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職。兩者在適用情形、具體方式上既有交叉,又不完全相同,需結(jié)合實(shí)際分類施策。二是注意本條第二項(xiàng)“以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分”與第一百三十六條第二項(xiàng)“對(duì)違法、犯罪黨員不按規(guī)定給予黨紀(jì)處分”的區(qū)別。前者針對(duì)的是黨員奉行好人主義行為,后者針對(duì)的是不按規(guī)定給予被依法追究刑事責(zé)任或者違反國(guó)家法律法規(guī)黨員黨紀(jì)處分的行為;前者處分的對(duì)象是具有干部管理職責(zé)的黨委(黨組)及其組織(人事)部門的直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,主觀上系故意,后者處分的對(duì)象系具有執(zhí)紀(jì)權(quán)限的黨委(黨組)、紀(jì)委的直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,主觀上既含故意也含過(guò)失;前者維護(hù)的是黨的組織紀(jì)律,旨在貫徹新時(shí)代黨的組織路線,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作落實(shí)落地,后者維護(hù)的是工作紀(jì)律,旨在推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),防止紀(jì)律松綁。